1月至11月，累计通航船舶10244艘，船舶总吨749万吨，货物总吨417万吨，同比分别增长63%、67%、98%。通航以来，累计通航船舶20518艘次，船舶总吨1429万吨，货物754万吨，货物种类44种，船舶种类11种，船籍涉及6省(直辖市)。全线“畅通快捷、碧水安澜”的航运优势，在“和谐惠民、情满运河”的交通贡献中，进一步充分展现。

 

　　全面从严治党取得显著成绩

 

　　处党委把党建摆在首位，坚持党对一切工作的领导。以喜迎党的十九大胜利召开和认真学习贯彻党的十九大精神为推进，全面从严治党融入日常。一年来，“两学一做”学习教育常态化制度化全面推进，“四+N”党支部主题党日长效机制坚持落实，“红旗党支部”、“党员示范岗”创建活动蓬勃开展，党员向党支部述职、党支部书记向党委述职按期进行，党组织政治功能增强，党员“四个意识”增强，党建根基进一步筑牢。在严格落实“两个责任”中，党委书记率先垂范，定期讲党课，定期开展党委中心组学习和廉政教育，以思想武装促行动统一，“一岗双责、守土有责”有力落实。为打造“四铁”队伍，坚持严管与厚爱，严肃规范党内政治生活，加强党风廉洁建设，“不担当不作为”等问题专项治理日常化制度化，日查、月检、季考，治懒、防腐，激励党员干部“一心扑在工作上”，确保了风清气正、勤政廉洁。在一个支部“一个家、一面旗、一个品牌”建设中，不仅加强自身建设，发展5名新党员，而且积极与业内的京杭运河江苏省苏北航务管理处邵伯航道管理站、厅直的省交职院物流与交通管理学院结对共建，促进党建与业务双发展，把党组织打造成坚强战斗堡垒。2个党支部、1名党员荣获厅党组表彰的“红旗党支部”、“先进基层党组织”、“优秀共产党员”荣誉称号。

 

　　规范通航管理迈出新的步伐

 

　　结合常态巡航，经常化加强航道观测、航标维护、航道污染防治和漂浮物打捞、障碍物清除，确保了航道洁净、畅通。顺应通航高位运转的新常态，创新通航方式，成功进行开放通闸试验，并有效运用，极大提高了通航效率。建立通水通航联席会机制，推动与汉江兴隆船闸通航信息共享，衔接沿线海事联动，维护了正常的通航条件，保证了通航顺畅。加强船闸运行管理排查整治，加强通航信息发布和统计工作，促进了运行管理和通航服务进一步规范。主动服务江汉运河生态文化旅游带建设，完成江汉运河综合开发模式研究，为进一步繁荣水运、服务交通打下基础。

 

　　坚持久久为功铸牢安全防线

 

　　强化政治站位和红线思想，以特别之措、严厉之举，严防死守，确保了全线安全稳定。日常管理中，注重营造安全文化氛围，促进“护碧水，守安澜”成为自觉行为。结合运河实际，深入开展安全生产大建设、大排查、大整治专项行动，“零容忍”地依法开展通航安全专项整治、临跨河建筑物专项排查，消除隐患，效果明显。定期开展船闸水工建筑物安全监测，维护、确保了船闸水工建筑物安全。在汉江秋汛期间，干部职工众志成城、迎汛而上、舍生忘死、科学抗击，谱写了抗洪抢险的壮丽凯歌，确保了全线安全。

 

　　设备设施建设取得新的进展

 

　　通过努力，航道管理、站房建设进一步配套。随着航标塔的建成使用，助航标志进一步健全。随着智能航运管理与服务系统建设的启动，全线信息化建设走出关键一步。随着应急抢修仓库、树木种植、道路硬化、护栏建设等项目的实施，两个船闸管理驻地环境得到改善。随着船闸水下检查、船闸门机电检测等项目的开展，船闸运行状况得到全面掌握，各种安全隐患得到及时排除，有效保障了船闸安全运行。在设备设施管理方面，以船闸运行状况为重点，强化两闸日常养护的检查考核，每季度组织专班现场检查，发现问题及时整改，达到了解决问题、培养队伍的双重作用。

 

　　以人为本闪耀出更加崭新气象

 

　　深化民主集中制，实行“三重一大”事项集体决策、科学决策。定期召开领导班子双周碰头会、党委会、处长办公会，推进工作督促督办，政令畅通。广泛开展党风廉政建设工作，全员覆盖、全过程覆盖，促进干部职工忠诚干净担当。加强专业技术职称管理，鼓励专业技术人员提升水平，增强履职能力。按照省级文明单位要求，以“情满运河”为主题，高标准开展创建活动，通过组建运动队、读书会等平台，深入开展“同心同步”跑运河、篮球赛、歌唱会等活动，丰富一线干部职工生活;通过结对共建，广泛开展“关爱留守儿童”、“弘扬敬老新风”、“微笑服务星”、“水运一家亲”等活动，传递爱心，弘扬美德，服务民生。在2017年长江船闸及升船机职业技能竞赛中，勇敢拼搏，夺取调度员决赛个人第二名、团体“敢于拼搏奖”。

 

　　进入新时代，干部职工正全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“交通强国”湖北实施，落实五大发展理念，以创新为推进，以安全为重点，以畅通为主攻，突出公益，情满运河，做好安全便捷、畅通高效、绿色智能的运河贡献，服务全省交通运输“当好发展先行官，建成祖国立交桥”。